Als Interim-manager ben ik minder verbonden met de geschiedenis van het bedrijf en daarom is het voor mij eenvoudiger om moeilijke beslissingen te nemen.
Ik heb een scherp oog om de werkcultuur binnen het bedrijf snel te doorgronden, maar wordt in de uitvoering van de opdracht niet beperkt door bedrijfspolitiek, persoonlijkheden of vaste gewoontes.