Het fundament van elke organisatie is het waarom, het doel van het bestaan ervan.
De strategie om dat doel het beste te verwezenlijken zal in de loop der tijd worden aangepast aan veranderende omstandigheden.
Samen kunnen we vaststellen welke factoren het succes van de strategie bepalen en hoe iedereen in de organisatie die vertaalt naar zijn/haar rol en vooral ook houding.
Implementatie van de (aangepaste) strategie vergt minstens evenveel aandacht als de ontwikkeling hiervan om succesvol in de praktijk te worden nageleefd.
Het implementatieplan zal daarom altijd een belangrijk onderdeel uitmaken van wat ik oplever als Strategie Consultant.